[求助]政府办主任"发扬密切联系群众优良作风”民主生活会发言材料

急！求稿！求一篇关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会发言材料！（发言者身份是区政府办主任）

 从政府办角度来说，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，主要是做好为领导服务，为基层服务，为群众服务，可以围绕这三个方面进行回顾总结，指出存在问题，提出整改措施和努力方向。其实工作每年都差不多，只是换一个提法而已，发篇范文给你参考下。 
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      一年来，我与室内全体干部职工一道，紧紧全县经济社会发展团结拼搏，锐意创新，扎实工作，履职尽责，圆满了工作任务。现总结于后。
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　　一、主要工作绩效 ?/ ]9 M" G) ^# z% o
　　（一）办公室工作开创新业绩。去年，经我和办公室全体职工的努力，办公室荣获全省办系统先进集体、全市综合治理先进、××年全县“创满”评比活动名。，信息工作、法制工作、修志工作、无管工作、体改工作分获全市一等奖。 6 O) d' C/ K6 R' E- E
　　（二）带动班子建设新团队。一年来，办公室班子虽有调整，但“勤奋学习、精诚合作、兢兢业业、清正廉洁、乐于奉献”的好风气不变。县办公室班子连续多年被评为“六好”班子。 & H6 z, F" M0 `# j4 y& s7 P
　　（三）队伍建设迈上新台阶。我“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路不动摇，以身作则，率先垂范，以过硬的个人表率、的工作要求、科学的管理办法，扎实队伍建设。文秘人员虽有进进出出，但“团结拼搏、爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、追求上进”的优良传统未丢。近两年来，我办有名青年党员干部从办公室走上了各级岗位，有人加入了共产党，一大批文秘人员逐渐成熟。
　　二、个人获奖情况
　　连续两年获“全市信息工作先进个人”、“综合治理先进个人”荣誉称号，并于××年上半年被评选为“爱民干部”。
　　三、主要工作提要 + Z( W+ _/ V9 K! l0 V
　　（一）强化竞争增动力，努力打造优良的办公室职工队伍　　⒈扎实作风教育整顿活动。制定了《机关作风教育整顿工作方案》，组织干部职工以党支部为大，要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个入手，剖析，批评与自我批评，逗硬整改，务求实效。，邀请社会各界代表对办公室班子及个人了满意度测评，历次测评结果满意度均为。 1 I: \" ]( W& @" ~" X; ]
　　⒉满意股室、满意公务员（工勤人员）评比活动。健全了管理和考核办法，每半年对信息、调研、中心等工作一次预奖预惩。 4 x8 i4 F. }( P" J! f2 f
　　⒊注重对职工的教育培训。每周一次的学习制度，并要求人人发言，个个过关。组织两批共人赴省市参加培训。 ( q0 h2 S8 Z9 P. H- m) n
　　⒋强化管理。把年初既定工作分解落实到股室、岗位、人头，量化指标，逗硬考核，奖优惩劣。
　　（二）创新制度加，努力规范办公室运转秩序。
　　我把创新推动办公室工作再上新台阶的不竭源泉，充实、调整、改革办公室管理制度，使办公室的运转日趋规范。
　　⒈明确了股室人员的岗位职责，了分工明确，职责清楚。
　　⒉在全县率先出台了责任追究制及连带责任制，了责任到人，惩处到位。
　　⒊了“几单”“一挂钩”的后勤管理制。为严肃财经纪律，规范财务开支，出台了购物单、接待单制度，制定了小车里程与油耗挂钩的科学管理办法。
　　⒋出台了支持民营经济发展的若干承诺，并在全县率先制订了违诺追究办法，真正使承诺落到了实处。
　　（三）注重激活力，努力分管工作平衡发展。
　　办公室事务繁杂，挂靠多，工作千头万绪，纷繁，充分调动每挂靠、每干部职工的工作性和性，分工，各司其职，整体推动，平衡发展。在工作中：
　　⒈强化督查督办。紧紧县委、县工作重点，抓住反映的热点、难点、焦点问题，基层、一线，强力督查督办，狠抓落实。一年来共办理督查近余项。
　　⒉强化挂靠管理。法制工作：规范性文件送法制办审查，两年来，法制办审核及办公室文件个。实施《行政许可法》，行政许可三项清理，共清理行政许可项目项。修志工作：启动了近年的县志续修工作，××本年鉴出版。无管工作：查处违规销售无绳电话商家户，收缴大功率无绳电话部，查处个不按规定使用手机信号阻隔器的。体改工作：企业改制，配合企业改制户，安置职工近人，盘活存量资产万元，新增就业岗位个，了预定的任务。行政服务中心工作：成立了行政服务中心，推行“一站式”服务，简化办事程序，办事。两年共接待客商余人次，办理证件余个，接待客商及来信来电来访余人次，为客商上门服务余次。
　　⒊强化系统综合工作。系统牵头人，根据县委、县安排，落实了系统的工作。是各级各的安全工作经常性督查，摸排，妥善不稳定因素，了社会稳定。
　　（四）优质服务练内力，努力塑好班长的榜样和表率作用。
　　服务是办公室的天职。在工作中，我从做起，以一名服务生、勤务员的标准要求，服务。
　　⒈精心为领导服务，当好参谋助手。每年初，我根据县委、县的中心工作，制订调研专题及信息报送计划，并落实专人搞好调查与信息上报工作，也一线摸实情，总结提炼，为决策参谋。在办文、办会中，我要求人员事事细心、耐心、精心，不出庇漏。在公务用车等后勤保障，我精心组织、妥善，为解除了后顾之忧。　　⒉悉心为基层服务，架起沟通桥梁。对县委、县安排的工作，与区乡、，督促工作落到实处。对区乡、反映的，不推诿、不敷衍，想方设法帮助解决。了承上启下的纽带作用。 , x2 _: z* b! ]+ |6 M6 N$ ~
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　　⒊热心为群众服务，当好公仆。我把满意不满意一切工作的点，在信访接待工作中，耐心细致，不厌其烦；（县）长热线、市长信箱的办理工作中，实事求是，客观公正；在人大议案、政协提案的办理中，高效快捷，；在帮扶时，情意真挚，热心救助。一年来，我月均接待近人次；组织办理市（县）长热线、市长信箱近件，办结率达；组织办理人大议案、政协提案，代表委员满意率达；共捐助现金元帮扶。 0 `- w/ G/ V; L9 \( {/ N2 m
　　（五）狠抓落实尽全力，努力中心工作 0 B! }& W5 a2 j2 H
　　⒈县委、县下达的考核任务。招商引资工作：接待外地客商，千方百计为招商企业服务工作，鼓励办公室全体职工全方位招商引资，引进富升家电、金川火锅、聚龙砂锅等企业落户××，引资总额达余万元，超额县委、县给我办下达的招商引资任务。综合治理工作：协助信访办疏导集体上访余件，个人上访数百人次，了矛盾的激化。创省卫迎检工作：落实县委、县关于创建省级卫生县城的要求，搞好大院的绿化、净化、美化工作。 & [4 }4 V% \! n) c9 i
 　　⒉县委、县的中心工作。企业改制：组织和带领办公室同志收集信息，调查，为决策建言献策，主持起草了市企业改制现场会上的发言材料及向市委、市的汇报材料等文件，为县委、的决策了的参谋作用。产业化建设：组织带领办公室文秘人员农村就我县产业化建设调查，为献言献策。一年来，办公室撰写农业产业化建设的调研文章篇，篇在省、市报刊杂志发表。 , H) Q- k0 t0 i& J- A
　　⒊全力突发应急事件。“”、“”善后工作：今年我县两起重特大安全事故，这期间，我带领办公室同志，夜以继日、废寝忘食，圆满地了一次又一次任务。
　　四、自我操行评价
　　（一）讲政治，顾大局。在工作中，我的政治方向和政治立场，与县委、县，自觉县人大、县政协的监督，时时以全县为重，事事以利益为先，在工作和生活中了如履薄冰，小心翼翼；如蚕吐丝，不敢懈怠；再三拈量，不敢越雷池半步。
　　（二）讲正气，树形象。了原则，不和稀泥；精诚团结，不争名逐利；廉洁奉公，不图私利；不借权威摆架子，不打招牌办私事，不工作之便捞好处，不做任何有损干部形象的事。
　　（三）讲民主，重团结。在工作决策中，我不搞“一言堂”，班子和干部职工意见；重大集体决策制。条件，给班子及工作人员压担子，卸包袱，激发工作的和性。，批评与自我批评，增强队伍的和战斗力。 5 \3 S* Q1 [: I( d% w
　　（四）讲廉洁，强约束。我时时“自省”、“自警”、“自重”、“自励”，处处“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”，县委“六不准”规定，了党员干部的形象。，要求办公室干部职工，有效的预防和杜绝了腐败的，一年来，我办未一起违规。
　　五、存在的主要问题及努力方向 % l9 ]; J" a. d! n
　　总结一年来的工作，主要五大差距：重制度的，在和落实上有差距。两年来，办公室的规章制度较为，但在时往往失之于严。系统学习智力服务的实效性有差距，政治敏锐性与与时俱进的要求有差距，如思维、偶有惰性。忙于事务，在一线手资料、手情况上有差距，在接待上有时偏激情绪。四是在县委“六不准”规定上有差距，如与朋友一起打麻将，偶尔搞点“小刺激”。五是在驻外办事处遗留问题的时效性有差距。如在驻重庆办事处遗留问题的时效性不。在新的一年里，我将会的差距，并在大家的支持配合和帮助下，修正。