 一、请示
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(一)概念
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请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。 4 Y1 U+ s( e# C) }. U
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5 g! l- a" u' |8 q3 F请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。 2 F" m7 J6 u! {4 C* B
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请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。 4 D& c6 b& a4 G/ z3 G/ v# _( A
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$ n6 S3 U. a- j( l陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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4 G5 D0 q7 ~ e' M5 L$ d提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。 . a. Z; g' {" m/ D% w: J2 a& i
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5 W; ]& ]3 ~1 d! P' o说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 + S3 a8 P* j: \% {
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+ G- k5 _# g3 D提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。
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(二)特点 7 w8 ~/ `3 `+ V Z8 s
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2 K; H- e4 e0 Q* x3 D: B# J; T1、行文方向的定向性
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请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 , {% a) Y2 I# B! f0 I/ t+ v; u/ N7 X2 V
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2、行文内容的请求性
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- X6 g5 Q5 e! Q- c+ v' m$ j请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
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, _2 ? ?: q6 p" g4 ~3、行文目的的求复性 # ]1 z' k1 V" T: r
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请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复)
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4、行文时机的超前性 * \2 q _. B0 c. a' I9 }, |- W* c. E
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请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文) ( j1 Q" ?1 y" `0 u9 [
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5、请求事项的单一性
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请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
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(三)类型 5 _6 _7 P, \2 c) s
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4 C( H0 v L) [3 ]) R从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类: * U8 o5 S, n0 ^! e" ?8 J
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0 Q' J0 \( x' S; W1、求示性请示 . i3 [% ?; w9 _' j5 Y
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本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 & b; M6 u' I* z8 M! z2 B$ a$ a
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2、求准性请示
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下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。
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$ ~" o* ^* N% F- M% ?3 r这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。
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% y+ p4 ?! {' l& z3、求批性请示 0 Y- ^8 M* H! X, h4 N
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。 ; R0 T4 D8 r2 X# a# n; u' m+ F
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* | h) P# h. c1 j# Q* b( Q(四)写作 , i4 A' x2 g( l8 C) c
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- ]7 h' w: k- V8 `& @1、请示的结构写法 : _3 z3 G& Y7 e
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3 J8 ]9 {& ~* C, X$ C请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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( d# p$ L1 d4 N9 g2、请示的格式要求
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( J4 G# }4 a6 {- ]一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。
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! @4 N' a* P1 z% B9 C! ~8 _1 W(五)注意事项 : Q4 B+ u4 P) V+ d# s( e6 C- f8 N
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1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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) g2 r- U9 ]$ o) W) T% X2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。 * C8 b+ }. }& C1 i u: ~& g
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, `' h9 I; h- ]' j/ J p3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。 7 }9 ^8 q4 |9 U7 Y) H$ h$ R
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% c$ m: L/ i4 U- j5 @" R4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 8 z/ o7 w; I+ g: l
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2 }: F% j. r; E: S; ~" x5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。
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