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如何与同事化敌为友

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学习啦 发表于 2012-7-27 07:12:15 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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当你在工作中非常需要另一个人的帮助,而这个人曾与你有某种不和的时候,你该做些什么?显然,放弃并不是好办法,虽然不费吹灰之力便可做到,但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友,使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。" a  e- [2 S. \5 H5 K
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7 r( y$ i, G# `, `: K+ F勇于承认自己的不对之处( y) ^) b5 C$ i" G: h, l
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: V$ p" U, J& K2 V$ B4 ^" V: L' C) {不要总害怕承认自己的不对,以为这样别人就会看不起自己。其实,真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。
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即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来,对对方提出的正确的看法,你也应该乐于承认。不过,这并不意味着每当有过分好斗的同事向你发起攻击时,你都要举手投降。但是你首先应该考虑的是,对方所说的话中包含的信息,而不是说话的人。而且你应该力求客观地对待你得到的意见,即使这种意见不是用一种特别客观的方式表达的。而且,有个小秘密要记在心里:承认你错了,常常能够带来让对方闭嘴的好处。这是一种制造惊人沉默的经典方法。1 u! d5 }" B+ D! j
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对别人的兴趣加以注意: ~; R" y0 @+ W3 n+ Y

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2 @5 {- Q, X2 f* K6 d1 p要想让对方对你有好感,并愿意成为你的朋友,最好的办法就是对他的兴趣加以注意。
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