老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

也不是放贷款，
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3 K# T3 I9 V2 [, N% v' u: N% E而是，
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! L  W" a/ B2 q, g$ P给领导写材料。
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: u0 O" t0 ?% y: H+ [9 c/ e5 C拉存款有技巧，
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放贷款有标准，

唯独对待材料，
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9 O; W* T# P# v* Y5 y, G) R; p100个领导有100种审美。
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有的喜欢红烧肉，

- |/ ^. y; Q# F# x有的喜欢白切鸡，

  Z. u# \+ H% C7 D0 P6 w" a有的喜欢高调渲染，
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4 U% [- ^) J& i2 W, w% A有的喜欢谨小慎微。

+ a7 ~$ ?- Q2 P; z" I' P

, l: h9 B9 ^% @$ X同样的内容，面对不同的报送对象，
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要站在不同的角度去驾驭文字。
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做人难，做人要八面玲珑，
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写材料更难，写材料危机四伏。
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; J4 m, N# l) X( W# n; Y" W在银行里搞材料

是个非常尴尬的角色。
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+ Q: l' G5 I: S  E1 B说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。


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3 q7 w) |$ c: G- L$ K/ B: m, N上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，

! W- o5 y& V+ M最多匆匆忙忙听一下汇报，

所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。

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仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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他总是要花很多时间去和材料较劲。
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% `, a0 }7 s" h9 l# ^' \向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，

, L( Z( ^$ f9 a0 R) P! E1 ?: V, c) o3 O没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。

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材料从小的方面说，
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- `8 Q* O' C$ _- j: }8 d* _关系到领导的面子，
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从大的方面讲，

& V% L  A' ^0 x  X4 C  s" n关系到领导的位子。


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% E. L0 c4 ^. I  J% A, \5 T因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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揣摩领导的意图，
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; z  _: Y) h; ?2 w. J把握领导的需求，

5 x( d3 P, R* l% P( p, r* R还要观察领导的脸色。

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写材料最为难的是
7 d- [2 x( ^, o+ B! f; H  L对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行

3 h9 Z$ ]8 @/ _) V& }6 R4 b就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。



写材料最折腾的是
4 W* Y* B/ `. Q( [' ~! j领导没完没了地去修改

1 x7 s, f- _, D+ P今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适

殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
3 Z/ l* {$ e1 J; j5 x一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至

有限的时间内，数量越多，质量越低

' }& `# b6 }, ~1 Z多写一个材料就多被领导否定一次

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% T% S5 o! v6 M( ?写材料最尴尬的是
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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看