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0 m+ `$ V; t8 Z0 ?* ^% amso-line-height-rule:exactly">/ z: d. M+ _3 Y& j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( c* d, L- s7 {
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 K0 b+ k L& h# b# \ r
# l) E7 I" [5 W$ _- Z5 C3 T" a8 D5 t+ G% D7 T- k6 q$ A: i4 E
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">( G7 J! {- g* @: z
bold"> ' G$ V% c- l! P0 H; k' M' _' [5 I( A
' l- N$ i0 a) p) n! }4 U2 @7 {: H% a$ m y3 ?% P tmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">$ o2 {2 D0 R9 K4 m/ i' Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 B h: w) f5 o8 hbold">同志们：1 S& d( m* |/ T) u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
, G7 M3 o/ V N N/ M. l8 V% \$ M( ^
; f! M D3 x. {! n2 d3 _& ]/ a. ]; Q4 F" jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. ?# G! S% j9 M! B# M
text-autospace:none">( ~. F* e! P" o. [3 x0 H# x8 S9 |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。2 E0 n& ?8 y0 q
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& ^1 n* K! f4 f' A
* A7 J$ _/ `: s1 }5 N3 M+ N, l: t# ~0 R1 {- x, A
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. w7 H2 [9 _/ ytext-autospace:none">+ I0 E: V- c/ o0 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，+ Q# w; |" K; t- O: h' U4 w0 I
mso-bidi-font-weight:bold">xxx6 S: t& W; X% _) Z/ T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以0 P' z8 j# |( d* q2 Amso-bidi-font-weight:bold">“& q* p; l0 O; I5 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼6 C z: {- G- f) A( H' Y6 W# Zmso-bidi-font-weight:bold">”1 ^- `! |0 D" `2 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以- y P% j9 D6 t4 \mso-bidi-font-weight:bold">“6 E* T9 D$ C! U. o* }. [& r2 y5 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔8 S- Y7 Q& P! q v& f7 |mso-bidi-font-weight:bold">”; g1 ]4 r3 ?) a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。4 P! G/ b" @- D. ^- P; O, ?mso-bidi-font-weight:bold"> " C# z# h* U9 U# u+ {* b
2 Y# n2 V: _: O$ S3 Y% N* k: s: X2 ]. Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" W+ r4 ]1 n5 ?; }text-autospace:none">3 G2 m U" k0 c' l$ O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：7 V' d5 R w" T' d& |. Q
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4 O/ C# o0 L7 O0 K) I
0 L8 V9 L0 D" z; `% z6 {) ^ f1 C% G" o) [+ q
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7 X) L, o U8 g$ c! _! B5 B2 [text-autospace:none">2 {* {7 h9 T% s5 D. [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& m5 N3 r- W* N: U. B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( p$ f% T4 B, f+ s1 h' z* O# @
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？: T- N$ T# p4 x H9 P. M1 d% f, g
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 w p) O( k, e& A
9 h5 |' N! q: O' P: r, W: ^( A
; }1 {: V# O* N# l1 T; Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 d3 W! w3 y# @4 U. u8 X( ]/ q
text-autospace:none">3 B n+ Q- ?3 c& i3 h4 }$ p
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 t4 @5 {, W+ ~9 k% @0 Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ^. I( p7 ~/ u( h
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？) V+ k. u# ]3 v- C5 nmso-bidi-font-weight:bold">
- g8 i0 j7 h2 l. K) F! N+ u* {8 X2 F$ H5 H6 \
D) P6 z6 g" z! S4 Z X4 I4 P
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& w( C. a' F3 a( Ctext-autospace:none">* E& k) \3 h0 W' M5 {3 ~4 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。0 _% M( i( W1 O9 V7 @
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 L. c1 \5 `' x" V( [+ b9 Q9 o
}/ p6 K; Y9 m% f! J! [: u. \3 n3 Y" d- j+ v
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! [0 X! x6 F, @7 _8 {, {. X; L- Ctext-autospace:none">1 ]! Q/ M/ Q9 q N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子# h7 Y: S0 i' i, x9 z( ?
mso-bidi-font-weight:bold">·$ J1 B6 A/ p1 V+ I+ y5 Y$ o' d: i& f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：1 V4 Y+ F3 v: N! ?. z# P
mso-bidi-font-weight:bold">“( l# k4 x z: V! m1 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起2 h3 o( v; o# ~$ C5 p) kmso-bidi-font-weight:bold">30006 j9 |9 v; `+ p$ f) }9 A* V( l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗0 z: [; f0 p$ }( ~. F8 K
mso-bidi-font-weight:bold">?”" ]! z; m B5 f3 v9 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：0 e0 `+ ]; ^3 }4 Q. Vmso-bidi-font-weight:bold">“4 F% _0 u5 B7 |% V7 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。+ O5 a' E# s7 U& n( T- z, imso-bidi-font-weight:bold">”2 ?. K5 J9 T l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：, }# b$ j) l5 Smso-bidi-font-weight:bold">“$ s& I6 q% E( G" m% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。2 t& L' B% O- f
mso-bidi-font-weight:bold">”“9 C" V- ?* K3 h+ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 W. ?! v9 n2 ^9 ?! o1 c& p; N
mso-bidi-font-weight:bold">?”7 E& x7 o/ K1 ?# B6 p% M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：% w1 r+ M0 I8 L8 W
mso-bidi-font-weight:bold">“# b" _* F5 R) E/ c9 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。: I+ a4 `/ C. [6 L0 y
mso-bidi-font-weight:bold">”
9 C$ M# [' t$ e0 e" k2 @- ?) S
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( W; w; {3 B& z3 Q; [1 D
text-autospace:none">8 S: n6 U' L) K! a" D0 e' N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：: S4 P' e! k% {% ]( `mso-bidi-font-weight:bold">1+1 ^' y# w" t+ v# R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于- B( `) G; n" p- d; g9 k$ n2 a; imso-bidi-font-weight:bold">2- d3 y2 n. ? r9 T4 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 G' S4 C; Y# {; W% F* A4 jmso-bidi-font-weight:bold">100+03 C) [% \ \) {# }! D+ Y& S& z& `6 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# }: p6 l, A! ~% V% Zbold">也可能等于( ^4 J! o: @5 _ ?# O- y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0+ f+ B, A) ~! C) a4 y% R \/ p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( `% ^3 p R6 R: z* t* {bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有: k3 W' d- Q# A9 y
bold">100% k; C) t" c$ n$ D V+ g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：& |5 \. k3 p' X' [1 }
mso-bidi-font-weight:bold">“9 Z5 i* |% v. W1 Z: ^1 F: V& G" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。: t$ B9 f2 ]- {9 ]) y
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7 g6 o; g+ Y8 Y6 Ltext-autospace:none">( U0 P% H A: o' C6 J5 J! ]0 K5 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。 D% |; v+ J; ]+ d
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ I+ v& }7 d/ u& M5 ^7 e7 g# M) M- L* S4 Q3 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' A7 d& _6 e1 p. C: b4 o
text-autospace:none">% z1 c1 U* O% _. h7 _7 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。- ^ O' _7 U% h" k I- H7 {mso-bidi-font-weight:bold"> : H; t2 ~2 A/ u% l7 \) W. f
) e" s: D$ Y$ {; U+ e ~* ^5 d. e! H8 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. A2 o9 [7 H8 F; F) m
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯% V$ C T2 R' D' k5 d) F6 Wbold">·: a* p# S2 R7 ?9 @9 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。6 ]$ {4 J+ k; B& G n9 Amso-bidi-font-weight:bold">
0 D9 }; A6 N* {; B0 F( \4 Y
5 Z( F- a* g$ {5 c; B% N. L! b) r. P# B4 y
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:& G0 q) G0 E4 K) L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念5 M% O' X k6 }& N3 \. {1 x
bold">
1 E' k, R" i/ m+ `1 d5 K, V, j# \+ K3 i+ ~; E' e6 D
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text-autospace:none">* {& o L9 E2 u7 L0 ?' a1 Z: n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。) g, y( h& h5 M h' {mso-bidi-font-weight:bold">
/ k/ y6 Y9 D6 t' W5 d2 j; C" W- T4 ?8 Z
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text-autospace:none">$ r7 L `6 b4 N3 b, A/ \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, k- J0 C+ f- Q7 a! T J
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" r& _" \+ v; [ bbold">、深谙学习之义。6 t: \- v9 e, ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。. s) Y3 e. _2 Lmso-bidi-font-weight:bold"> $ A2 f$ @3 t! U& C9 A
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, `. C9 `$ c/ F, _8 w9 p3 f$ C3 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) K& J& E! J7 Y5 J7 A x+ k+ Dtext-autospace:none">3 q9 n& L8 @2 t4 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。1 |6 A2 u1 V. U7 ]! j" B: S# x5 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 a8 @& q+ f( p$ X" B o# j6 r$ @
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y3 | K6 a J T& S4 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 S& R, Z" \- v) h& Q7 O) I4 ntext-autospace:none">* B6 y) J4 x) ]& z4 y* A' c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ z$ b! F0 z# H/ _$ S& v
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" L1 Y7 C5 @, b, B2 {) n5 c1 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Y8 U' S6 E0 R' s+ ubold">。这里的( i4 e- M- Z. O" V0 R5 @/ Q" q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L( B/ P" L* A0 c) A$ K D0 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( W& @# W# u6 y9 _: | N1 Z
bold">，表示学习；+ c& k! a: t2 g, m9 p
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C: ]" T) a$ W- V4 Y& t3 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 Y6 G% F7 y6 ~) S0 O4 ]bold">，表示变化；7 x1 v0 k; i4 Q, g0 t: K1 g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D3 @6 {& P3 l2 e; b* G- V5 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* J- N6 U/ y9 ?- v3 Xbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 p$ x" ^" S& s$ u, B. F
bold">“, {9 a/ @( Q Z2 {6 x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" l- d/ `) A) o2 A+ y g5 x5 Nbold">”, T3 m5 O( w' [5 o* o; I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、& H$ g- z0 [& I
bold">“+ o" p g/ ]* z. X9 s# O& o% U0 j, h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母. R+ k+ r& [# _* p- wbold">”0 _- \+ S1 o/ ^ v- g6 _6 z$ l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说% ]: f! e7 a& J9 [* k
bold">“# Z8 q7 x; c# }9 G) `8 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母& E* G/ }7 {/ Z
bold">”. H' z0 L; X* G, g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。3 p$ c: R; h; [0 P3 N
mso-bidi-font-weight:bold">
6 _% S9 D, T# D/ ]5 P& U; O" u- V6 `3 V
6 T. \ r8 p9 e' g/ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! b* M H1 y2 d6 L* a
text-autospace:none">. {1 F& m C3 E7 t- p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ \: r4 s; F: q4 M
mso-bidi-font-weight:bold">“' k3 y {8 R- E" ? \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊# j* |8 n: C+ |- k/ r0 m6 T4 b
mso-bidi-font-weight:bold">”5 Q3 l' Y o# g+ {9 w+ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；4 A' J+ p( l' b
mso-bidi-font-weight:bold">“$ T1 i8 R' W8 ], E) T$ i/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。/ M$ j$ u: R. M0 s+ z+ U, @/ L: k( umso-bidi-font-weight:bold">”- l$ V; q# D! x, I. @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：% u( I3 K6 F, m" j! x$ [
mso-bidi-font-weight:bold">“$ `+ G m% s& {- Q! t4 Z- Y% i' \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. |9 l( r# @$ }8 R0 O! I5 V
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂' ^" K' D0 r- s! z# z4 K
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。3 j8 }, D1 f- N2 R' B- p. Umso-bidi-font-weight:bold">”9 ?# Y0 t3 n' d/ K9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 m) N; l# B1 v4 n
mso-bidi-font-weight:bold"> ) y' T- s0 ?+ v. C; @# e" a
+ P6 |+ @+ d& R# G5 Q4 J( x: ]
) ^0 H) e) t2 q- y! U% V/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
^# }8 P( ^: Etext-autospace:none">+ C8 l) \0 ?1 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此) }3 Y. J) L! r; U( d( E1 Y3 ^. m
mso-bidi-font-weight:bold">“ T$ }* h! C2 J9 L1 B" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' V' ~$ g" m a# X6 x% j7 |
mso-bidi-font-weight:bold">”5 X! r6 w" m7 f! d9 ^, u( Q! k9 \# n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是" H0 i5 n% r1 b
mso-bidi-font-weight:bold">“& k; l3 M' u) N! [4 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学+ w: n; d, }/ G* T- K: h" wmso-bidi-font-weight:bold">”7 l( u9 V$ M+ A( W/ d }2 u- F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！- U3 N* m S( G+ [$ U) cmso-bidi-font-weight:bold"> 8 C6 [- C0 |# ]7 [; d, d9 m
. M1 U" O, I+ a# O( T7 z. w0 j: U3 O% N- Q* lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 ]9 D+ K7 G4 xtext-autospace:none">, n% p( f* O' {! O8 T5 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。) f; u! `" [3 imso-bidi-font-weight:bold">
0 i" i% c0 C$ Q' r( @- Z/ [% F+ O
7 ^, f7 ~7 g. n( o* B- K. |' }# G) P9 \! f" S; Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! d, ^$ ^+ ~7 X
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。! Y: Y& K5 [# H( ~* V& [2 k' Rmso-bidi-font-weight:bold">
/ c& {# m1 t' O& C( M6 C' C+ d6 _1 n( P8 |
6 |$ K" r# u! a/ U+ o) b/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ [: N" d$ G7 r; l% a; d; e
text-autospace:none">, v% W, i. _+ N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 C) Z8 P3 y9 W$ s$ Y# d. B- ]7 {font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 N# X7 A; a; f R; J! N. F
bold">、勇担学习之责。9 T) O# ]2 S8 P+ A% }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
r/ b( C P7 D9 H5 I( ^' HZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的. `+ `, H( v1 b; {# Q" m, b
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 }8 R, l+ _- J! d* o9 cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量3 k; B# L4 \8 y9 [: A( `; n/ G) q4 L( G
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”3 ~4 \) D9 ]- t1 X3 hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的- _4 k; ^" |! _4 ` v1 _( ]: j6 n3 n
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) J! k# p# `. B4 H0 r+ X ?5 P
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量8 t# D( x6 [0 q7 p9 b8 u" q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S9 Y* e0 n5 x7 M' Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。: @5 j$ W0 u7 {; y# O
mso-bidi-font-weight:bold">因此，1 i8 I0 Q. l6 f/ F5 n1 P- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
1 m4 ?& B8 \1 v! Q6 V' pmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。( |5 C5 ?. I( f8 Q2 i3 J0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
7 Z/ Q% L2 a" j# y Z. A+ `. r! \( w% T8 b L) _
, x4 [9 T9 s# l0 ?
exactly">7 J/ M8 {" C A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：- q& c, R2 s) t D3 @
mso-bidi-font-weight:bold">“% C" ?/ |' B/ Z" @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" B! R) ^. D& ^, imso-bidi-font-weight:bold">”7 N3 G! y3 R, a8 u, ^. y" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* }; Z- M( ~% s2 t$ k! a2 Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。/ h, I& p( X( X& u9 f& Z# W
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 U: P) ]- `7 x; a; f9 `
+ o! S/ O! ]! ^% ^
0 J' i( y% {4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! M6 Z `8 y- N$ y; ?* b9 t% v8 xmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。1 i5 |$ @9 |1 w" u3 e! [
mso-bidi-font-weight:bold">197 F, D h! t M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是: u2 \! [2 S& E- g8 o' [
mso-bidi-font-weight:bold">502 O8 x( v7 g1 y8 z6 p! C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，" j. C4 E" j$ P. w, l8 L
mso-bidi-font-weight:bold">202 I- I( ]: K' ?9 \3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 i J! M6 K- @( t$ ?mso-bidi-font-weight:bold">101 P) o Z2 t: M7 B9 n, L9 H. I! v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有0 A1 v! i+ w7 k& v7 Y; R# X+ t' [mso-bidi-font-weight:bold">34 o; c. u3 v& R" `& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至) Y" Z& L, _) } n3 q
mso-bidi-font-weight:bold">5 w$ Y4 z0 ~: ]. J+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ a( Q3 l; p& b; M p
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 c: e D; Q0 X9 b- }1 k0 q) j
7 i) ?0 y( D1 {) T% i
: `( }; j8 H. a; w3 v9 Iexactly">3 |% k. ^& ^9 d' Z) w"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了4 s! |0 S- P( X# n0 j A
mso-bidi-font-weight:bold">“2 S$ Q% K. _ f3 e6 l: R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量& S6 T/ i* |( R6 z; a# [4 H5 W
mso-bidi-font-weight:bold">”8 |$ [1 u& y5 r* Q9 r5 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说0 X {* g% m+ Z; f A% e& d! r
mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q" L" M6 }+ n* s c2 ]: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格: z7 w( q- b" M7 w6 ~. L R
mso-bidi-font-weight:bold">”5 A) l, i1 }9 [- ~; v# U+ f5 I# n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。* s# T* x$ p; T* }8 J. Umso-bidi-font-weight:bold"> 5 r! F! @0 y z* M
( u' T" U' T# N( h5 d6 i A3 \$ L2 @, g7 a# i- s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 r$ C( |$ a- `
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：6 a/ G6 a4 e3 @mso-bidi-font-weight:bold">“$ {7 F) x* O5 }- N8 g) O( |' Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？: p: m* q& H, \4 ^7 u
mso-bidi-font-weight:bold">”* X8 Q' ^# ~! i7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。3 y7 |# I. J4 F
mso-bidi-font-weight:bold">“, Y( M: E- S% l2 u4 `" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 i ?; y- ~9 K6 g
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w/ A. A$ L9 `% h. z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。! r/ K1 k4 R, Nmso-bidi-font-weight:bold">“* D6 R: P% Y9 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？3 J* \! q& J4 x6 o, q3 q7 Rmso-bidi-font-weight:bold">”! W4 @' Z7 a" S1 e# l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：% \! }! g k/ ~ E+ Zmso-bidi-font-weight:bold">“, w9 Y" z/ w- ~4 x+ h7 W- H* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。. P' s- L' H$ E( ^! H7 M: m' mmso-bidi-font-weight:bold">”
9 z6 Z! E* P( [6 G4 d) E+ o
7 E" A' R( a9 ^2 t1 c" Y* ]3 e0 h9 p- P/ H' l8 X
exactly">( Q; [9 n" @9 L" {0 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身3 q1 O# V& ]8 H" B: Hbold">xxx! n6 O, A& W9 C( H4 S) C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。) s# ~. O& e2 M, a6 N) }/ s0 H
mso-bidi-font-weight:bold">
# G% z' Z: s, u
9 H3 f5 E. v5 V5 l- d2 Z& L) L3 N9 y6 z- U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 W: d$ ?, U2 H
text-autospace:none">. j$ Y% g+ ]3 w5 Z5 p3 h( R/ r楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">38 k; w- |& c Wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Z. |6 W, E7 `: }bold">、活化学习之法。" s% N h5 B5 M& l1 g. `/ |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的7 @+ D* y ?$ X4 l6 Ymso-bidi-font-weight:bold">“8 L) u* x' X- D9 X6 t/ K6 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场8 B* N, r0 i/ M6 o2 |
mso-bidi-font-weight:bold">”# o2 p- ] s$ C! I [# `& i3 `0 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 O, a) _% a) O! F. x! u, ~
mso-bidi-font-weight:bold">“8 [+ D0 B- _2 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。. d# d" w" J0 t4 t ^
mso-bidi-font-weight:bold">” + n+ ? ]2 R0 B5 j9 F6 D( `
" M) y4 d% l5 ], j3 u' \( B& t; g1 \. l' J5 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 r) W! _! r4 k7 G# F5 F' kmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，' P* C* u w9 B% ]' {
mso-bidi-font-weight:bold">“ R% Q% h0 {1 @# N: w: |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 y2 Z( c' F$ }8 Y- Z2 {
mso-bidi-font-weight:bold">”* f$ k0 ?* W$ G6 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说* A- f! ~# l9 |
mso-bidi-font-weight:bold">“/ A$ ?1 V! h9 n7 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书& H" `" J7 t6 L* t4 D
mso-bidi-font-weight:bold">”2 x* f W& Q0 z, n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。7 Q5 W& k* c7 o& A) b
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p. |- N1 I% u' ?8 I1 ?
" w; b" c+ p# o) h" H
. E7 f0 t# u$ z3 a# `5 F J# Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Y' V$ i- S; z8 kmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- Y; ?' ]! ?1 \4 Ebold">①0 I+ a& b3 B# @( H4 Y+ }0 c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# i- Z* J6 t' L" i. t. k# r3 Smso-bidi-font-weight:bold">感情留人，. @1 h2 n$ x2 G. lbold">②4 o8 h* c) n* [- u1 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; ]5 ]3 H" S) G5 imso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，% C/ N7 [; p6 M% _5 gbold">③. i, I7 d% |0 _2 h# R+ s0 s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# L1 Q2 ?+ d% `
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，; o7 ^8 `7 S0 }7 Gmso-bidi-font-weight:bold">“, Y% M( }3 H3 m8 _$ q- F. s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" O3 k9 l7 ^' Z+ q" N
mso-bidi-font-weight:bold">”1 Z- i# p1 Y8 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。' K7 p# k/ E: C4 f
mso-bidi-font-weight:bold"> * i& ~5 Q+ w; f3 E3 a/ \, y
" y0 u8 l; v& E' `
" t# c! W7 `/ n( Q" i g8 F" Q9 _. m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- |* J3 B% o B2 B$ Z- m1 gtext-autospace:none">$ c! a$ g( T1 E6 _6 D8 j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. C1 `8 M# s7 w9 e+ v5 Hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 }( U, K0 ]5 B4 ~. A3 Y8 d! }
bold">、常悟学习之得。3 l$ z; D8 `9 v5 a/ H# ~$ F4 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的0 _) E( z0 }' q3 ^% |mso-bidi-font-weight:bold">“* y6 f! Q2 O5 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关& x l8 B; S4 B: Z" ?, z
mso-bidi-font-weight:bold">”9 D& E5 @+ o* x* S+ N; z x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的9 `$ X5 m, I; ~4 L. L4 y% Cmso-bidi-font-weight:bold">“* S8 L! H5 C8 x9 z/ P& i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑; y7 Q/ O8 o8 r, h+ e$ k5 lmso-bidi-font-weight:bold">”( z6 a1 U% Y }1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中) ?. o: H3 v) J1 ^ `5 Q' u* Dmso-bidi-font-weight:bold">“7 ~& P+ N6 i" w7 p9 \; ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益) o0 F5 g, p$ W9 _$ P8 Bmso-bidi-font-weight:bold">”8 d; T6 n+ H7 W4 k2 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。1 k: J# [6 w* a" Qmso-bidi-font-weight:bold"> + ? d5 w2 C c# d
6 S6 T8 t4 A7 C1 \; P7 h2 M H; Z! ]! J7 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ~* h1 p# J+ S6 g
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为5 J$ |3 K h( r y
mso-bidi-font-weight:bold">“) i4 d1 f. v( d! X. @( K' |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒, M( C7 o; B' H8 Y6 V3 B) Lmso-bidi-font-weight:bold">” a$ Z2 A- I y8 @* }! N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，9 T U0 j" }$ u1 k! P
mso-bidi-font-weight:bold">“' d M- ^ e3 j; {7 s4 \# s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走* e( ~7 n# o. I( `4 P- E
mso-bidi-font-weight:bold">”7 {/ u4 f4 h" x7 f3 G+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循, T1 [4 l" A+ T u
mso-bidi-font-weight:bold">“$ T2 u: J0 c' d0 G0 I2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律. l3 t8 @& s3 d$ W0 smso-bidi-font-weight:bold">”( j& w7 n- p" A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好2 l% t' T# E' ?' ?( Mmso-bidi-font-weight:bold">20%9 f, Q: }6 `3 I- C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他) K. } |" Z% K
mso-bidi-font-weight:bold">80%8 y0 h! ?% f; R8 _! }3 ^) a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。) h( U7 o1 H1 B5 Z, @
mso-bidi-font-weight:bold">
) P/ f2 E* m, g* s. T- R$ b' [+ }, K- U: P. C' h; @
$ g& }1 t/ x( {6 B* q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 j+ w) V" z, H9 Qmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。. W4 K d$ K. E
mso-bidi-font-weight:bold"> : I! [: M" {: T g+ n) m2 S
8 Z: Y# S7 s2 Y, p4 H0 D! G) b6 l
7 v* m- X" I2 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ~( O: m1 G0 Tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）$ N& n, x+ Z) amso-bidi-font-weight:bold"> , }" G- j( k7 S
0 ~/ r8 S4 J0 q" ]: w0 L# E( j: c0 d2 \9 {4 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># w/ i: l4 D3 e n* W6 x( u- efont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, \% N/ {: F( D9 ^7 S" K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力4 j1 u+ ^9 Q& S! pbold">
3 |# K, R: Z9 L# u) ^ b F+ S1 Z4 M8 J4 \
* x! b/ J9 x" z7 \- |6 W9 n1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ^9 ^4 q+ G9 ~4 z7 z7 i+ u0 O5 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 e9 f5 `% j9 b
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫, \9 r2 ^: u* I B: E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Q! B2 { t S# A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( G% J$ v" I; |7 Rmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能+ R, q9 x0 I* o! v& Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 w' W# g7 x F! E/ k; Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：$ g/ f/ D; r4 F8 ?3 @; X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # f% O' ?0 W5 D; G) ~- b7 T; f& x
3 @ s. M8 ^% C; h, j* J9 t) z& M' K3 t) p/ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& _% e, X2 b; h2 j# v
mso-bidi-font-weight:bold">13 i. Z3 |7 M& O# e% N \4 v; ^( w楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 i) ^8 }( n- _0 U* Z8 H! ~8 m$ n5 Nbold">、学会双向思考。# W- A% f2 V# L+ _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. w, K7 w" n) }7 P" y. Vbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。: ?7 E$ M4 e M2 F) K4 k* e% \( j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Z/ r; D R# {1 m9 h; x$ z5 j4 f
; N/ k# A$ y/ X* k* W% G8 \+ S; Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ^+ p, U3 [/ x) [6 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ E" v" j1 G' J; Q+ I- Ymso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：: \& m; ^& R0 u0 Z4 r T: Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" V2 [* K1 O" R3 i( Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( t$ l0 \$ o7 z% \
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。( m7 F8 ~* a( M8 C" f% H- Y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 R: v( Y# N+ O7 ?
bold">”7 ^% H, K- _. K+ T" N O* a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔 ]+ ]# H8 e' E: S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. J! A; ]: S6 Y2 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* k" q7 h8 p( Z; M9 R0 x: V$ }
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：7 a2 [& c& H7 n3 m: Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 o- O9 }8 h/ a1 ?/ a! P t' B1 G" _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。* i2 G9 w0 X* w: B; R* Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' u/ @; o' f% Z( X7 {' o3 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 s7 C) R5 T- G7 R# ?0 ]7 w
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。8 T+ S0 _' g. P: s+ l7 \6 k0 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% |& Y) C x& F. E0 @9 S2 N5 n ?7 p# D) d4 ` w8 o
: V2 S4 }: _2 D# T+ p+ b4 X+ ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( w+ ^, Z- s% ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( w* q: l6 A; q) d$ I& A4 B
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲6 \$ _4 C9 S' e! A# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 h) W/ I u# [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
a6 r" i8 w4 u9 G: j, a( z) ^mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( K! V$ C% m9 K( _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 n, _ D0 Z. g* P* d: T
bold">”# J6 Y% ^! F) ~- _
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个1 b: \ j2 D- Z+ K# l4 l& S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) J4 V0 ]: g- {- E
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2 F1 y, l7 `: G+ B5 D Rmso-bidi-font-weight:bold">疑 X: j0 W8 g) F \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 t5 n3 L: l; _' Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一1 j3 L" u: f# M/ [' ~0 e( g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( R6 |+ C/ H1 q* o" { j: G3 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 i9 Q; Y5 K6 h9 \7 _9 Imso-bidi-font-weight:bold">疑; R: z" w( i1 Y6 G0 w, q" t( F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 B2 ?0 o& Y; i! r! Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）% |' W( X j( l# ~% t0 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( w' W% q$ M7 ^6 ]! }4 j
! Y/ C% F! c1 L3 E% a* U! `; s. f! Y0 D$ W x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( }; y5 p9 [3 Q: cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& l0 e: }- v0 R4 j3 P$ nmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先" p, T) b1 u) m) B, p5 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 E( c/ |( }6 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' i6 |; N, G2 a, x% jmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出( K$ g! M$ F7 `& Z0 A, Dmso-bidi-font-weight:bold">5+ P% x& i. D1 W) w$ E: o3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) O3 T. n; r' @( B
bold">分方可出线。几秒钟需进球( O9 ~1 Z# w0 X0 A2 j# U- P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 |& F- X& a. z+ A M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 R& @- O6 n0 [- K. Z) U( ?mso-bidi-font-weight:bold">!7 _/ v) W0 @( r+ ~. D9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: K+ d8 k( B9 o" y% |( o1 w& ?" O
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住+ X: Z% Q/ ?/ C; @) f- {5 g. i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 B3 y+ {4 X' V5 Y7 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 M: o# k. N6 S1 t, ?mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投) |) L" S) O* h5 Q# x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: N& t! [6 [7 |6 K: ~' k) Qbold">2# i& p, ~" e4 v9 S% }9 x
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨8 n! K. K( ?& P& R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!) m- r8 O% R6 v# Y8 N7 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 G, {8 j0 w% b8 H- Y
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转+ Y. Q; S+ O7 |$ j( P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180# J# A5 m0 ]& F1 P+ Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' ~4 @- |/ L6 s& c/ s' g8 R
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂! V( ~3 ]9 `( I+ Q f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 l! n5 y+ ^8 J% |; |- u# R3 {! }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 Q; a4 @8 R1 a6 i
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒, v# ^* b" Y9 W% l( K" C+ E/ m& Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. k9 d8 Z- D" A1 p" M; Z( e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上# Q- V) q: C# M) S y9 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2& Y; E. z1 z; l0 z- Q9 J- _4 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* M# y2 M+ v6 t3 C4 I
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出( U' v, C( q8 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6" V0 X( h0 r4 [6 A& D6 E. ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 }7 `' c; z3 E3 W$ g4 S1 p9 imso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。+ i, ?. H* P. {mso-bidi-font-weight:bold"> . x+ P. e. K: F( R% W/ x
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* J& v6 x7 K$ O6 }$ u) g# D+ U [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; z- V- m. s% A) P, l' Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 L+ @, w6 U [, J& L) _
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看, Z" w- T& f" k) k1 ^% a0 Z( r2 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ _+ H4 Z" i4 O/ [% k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 }/ A" q5 e; m6 W1 V0 Q& T* k" `mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么- ~# T3 P- @, s+ B/ ]: ], S7 _3 p" Y' Rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: I; M; R2 f8 ?2 _# ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。8 h8 L1 B& }8 C2 @. X. P9 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> o* P- Y! h4 @9 h1 @
+ ?" f3 J% u$ M6 h0 Q# f9 D( r5 m7 P; |) H. Y. q$ vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- e2 X' ?0 o: C c1 W5 `mso-bidi-font-weight:bold">2; A) c1 `, C3 c+ }+ \' D& t! P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 k4 O. R4 M" k. N! p$ Jbold">、善于发散思考。9 b3 }4 U* {+ Y/ S6 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* |1 y$ U9 X7 f: t: I$ zbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲 ^0 z' i4 H8 n B6 \' e, U4 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ S3 _, P9 @ l2 j( Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) E& E3 f3 B8 A' g5 \2 k( X% w
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存5 x+ S3 L w1 M9 X8 l5 {4 Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' d5 d) K% Q! Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了1 c7 `: x% l x# |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; i0 j' T' G( m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 I8 n4 W @! y) A3 T) y( x* mmso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ q5 p" R! [% f. _, u' S8 a+ Z& [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' i8 P$ Q* l& J+ L$ Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: ~: I/ Y: Z2 C |' i6 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / N; K& Z1 }5 }: F
# ]5 ?7 T" B3 S( S! B& m0 s2 i" j
2 Q, Z9 j* [- |. z: `/ L' X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" w9 R+ m \ U- afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 e8 W: e% p+ d# e& v; G
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对, _9 D& b- g3 e2 W" v9 `( l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 Q. N4 j: q2 B ]& e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 J3 X& k- s5 \
mso-bidi-font-weight:bold">问题( j7 C: s, f- @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ j0 E n% n" Z: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的$ q( O5 `" K0 p. o$ ~1 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& P3 O0 a4 m& U. x/ ~( D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 w2 k) f$ U6 c# r: w% |) ?6 p( Fmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律' s" t$ L b7 z3 F9 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ d# I6 k; c9 p3 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。 Y% Z9 f& Q( z4 B% @+ w j9 Hmso-bidi-font-weight:bold"> 6 |6 Q g: C; L0 q
, `. l0 Z# @# e5 F% q) r8 I
$ c& J2 y/ W% l: i& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) s/ {2 K; q1 @- M3 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 z2 A) p9 |! S
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。 T9 F6 s" X; u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. H' s$ K: C7 y7 Y9 }; Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 k$ x% ~) \( e" N" ^5 Pmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗9 z4 K! }+ p$ L b; N3 _/ M6 Xmso-bidi-font-weight:bold">”5 J1 ?# l/ Y; | _ N: P3 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: j* Q: j! T" D* X- W2 J P0 _( _) gbold">，- h5 s0 M! G) y& o7 b
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 B2 F( }0 m" J! \+ J/ o6 X$ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路/ }, P c6 m! g. X. o: Q
mso-bidi-font-weight:bold">”- C4 A/ e; I" K# g2 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' z7 z3 T( f. ]; `( ]
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。% X4 F# Y4 Y" v2 K. A% K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 ?$ H4 n# F1 X, s
& Y/ Y$ b4 d0 G$ a/ R5 N3 b5 A
) p% V; M9 I1 n- Z( ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' @% T$ {1 v& rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 J8 B- I! u# s, v, s
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 s9 B+ |" s% y7 p+ l5 y5 I1 i
mso-bidi-font-weight:bold">1928. f& X, H, A2 x# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 }# J* u7 S; z# M- v( e
bold">年2 a: A) a7 g g' y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">53 j$ B. n: U( A V) a$ a8 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月6 N% {$ E6 O+ ^1 Lmso-bidi-font-weight:bold">23* D/ i1 N+ }% o/ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' o, I% r' |3 V* {% | O
bold">日，米老鼠诞生于美国。2 {* `* t6 c+ [$ |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">830 ?" B7 H$ t; a# U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有! }+ Q6 ?7 }! V5 I) X& T3 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400* T k0 N2 n5 k% Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 n$ [# X; h; y7 C8 @$ I4 l
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。, i5 v+ X( }: q+ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , J6 O+ x! n" Y( d
$ F8 \0 z; C3 J5 r/ s% E1 m3 [( ~6 D& }6 t# a& \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; @& p! S; ]6 m5 @7 Z+ n4 ~0 ~- Lmso-bidi-font-weight:bold">36 r% t2 E& R. e, a" f" t楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 C2 d; c: L' i+ L% y
bold">、尝试动态思考。$ Z& w! P" K, F: g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" k* K+ S7 S% c( Xbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。/ m" s! w' i- k6 K- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> _4 ?* D. c0 g" ?: B0 i% }
4 _7 ]) b# T. B; u: k1 B$ U# ], H3 x+ i9 e! w1 [, q4 p+ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^/ o/ @: s* G9 b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. x- D8 c) `" t6 `. w d
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。$ S. H& Z0 P2 a. V& c: X! Y6 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - J4 O" |& d$ [% E; k
. c( o) T8 q: {! y, r$ I8 v
$ Q) T$ u. |' y o7 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- y" Q U8 u2 {) A1 x. ^* Y2 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% T( g2 r0 O# p& ]9 s; V
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。% B! _# g" H8 F( L" n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 I. h! q+ W; \; d afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ Y2 d( S6 X) R9 ]8 W, S' u* f0 [mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，2 V; ~% \/ [: F4 f, D5 M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: N! w, O' ^; p. F( Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* @2 A0 P3 c- B% s" m" _+ r) o* H
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 R* z- a6 l( R; }) b8 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 ~( Q: A9 P* }! t. [" \+ X8 O: I% ], ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 w, M* Y. X; V. ^mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，: x+ I6 o1 n9 Q$ r! v. x/ E, S! N
mso-bidi-font-weight:bold">3& a$ V+ z" a9 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 o+ Y6 Y8 v2 M( v. J7 fbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是 ~& f" w# @) b9 s& O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. ?4 Q, ]& D" C+ W4 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 N9 b4 f# x6 k; \, X0 o
mso-bidi-font-weight:bold"> " b$ P2 A9 I, z% w
. K1 M9 ~! N% ]7 |- j6 K8 j' J& d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% X' q. a8 o( x1 [% R8 Xmso-bidi-font-weight:bold">46 g( }* D7 z" D$ w, U( R楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" r8 x! N! ]" z2 M5 F. h8 Vbold">、注意辩证思考。- J. B1 K5 h3 M5 a4 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 U# ~8 i0 `5 j/ O" w* P
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说$ G% ]# O7 ?5 s: w) a) P, d& D
mso-bidi-font-weight:bold">20088 a- L- G: {. M K, \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 j V3 j& B6 [: _% K8 q
bold">年奥运会，中国获得了" Q) O& o5 P5 Y# M; t3 S3 B% O# l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51# W1 b1 t4 t3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；$ k- h, `+ L9 ~$ S5 c& Rmso-bidi-font-weight:bold">2016: Z* t6 h* _) ^) E$ I7 T" U- ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
z! q, W, M- D/ Qbold">年奥运会，中国获得了, z3 A( l, I* [" e, F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26+ ?' w- `' a4 ^ n R4 Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌- y8 V3 N( q7 l$ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ @# n$ B7 j$ Y: ^: o. [; P% ^* H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' W, ]" Q/ H( [- R3 Q# [mso-bidi-font-weight:bold">零! r {' V9 {$ J0 p1 [* N5 Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( b2 U) f1 A9 \3 [- V. O4 K- Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。4 ] Z3 T0 Z3 i2 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) k! U6 y2 s$ w
1 Q+ @' K. W( w; ?7 {' Q) Q3 V! _$ `" k$ m" O9 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. P; y G1 u( e% @1 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ o9 d3 x: u7 m% nmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。3 c* f A- U, C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) g( m; i# _7 F7 f* V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* j# ]9 m7 E% @
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美/ j2 p) d# g9 {- n* u3 i+ } ], I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* u5 c7 d5 L" z# A+ _bold">”0 W5 y2 j( w5 f3 _5 B" g/ V"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。/ A8 X6 r+ F+ P$ |0 [) p8 e' F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 M8 A' g: n( t$ X0 k$ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ i0 L7 _4 t5 O7 B" K* d1 Bmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人+ {1 \! r, Z' I L( }( I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( d0 ^/ g2 R' O' A7 J
bold">”9 N4 @9 y. a" p) V" v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，/ g# s3 j# H0 e) b7 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& M; A4 K/ K- H$ A% Q9 `1 _2 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. q! t% K7 q9 _$ fmso-bidi-font-weight:bold">次优 ?' |# |7 ?: `7 c; I* E0 O3 Y E5 m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* X" K9 u$ _0 O2 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% V( k( p" K# K# k' |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# h2 v8 D/ x$ p$ a$ H/ T; q5 T6 {# d% Z3 t
5 b/ m4 S9 C+ P: h/ {0 w/ A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! t. f6 v4 i$ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 D0 T2 |# {( B7 d) Y+ ?mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。+ E$ ~- D* ?* B+ n9 G# ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % p: j& x) c- j# m
* N/ u/ ?' ?0 @3 ^
% D, c9 |$ h- lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J. d% b% _) A/ ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' S' ^. x# s1 O/ O0 s( ?8 L R Umso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。* {$ F& k9 W' n0 y# [4 y: Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 ^. y& ]1 N+ s% z& j3 H( U- r
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0 M2 t! G9 L8 F5 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ~* k) ]- Z9 U1 S9 F( I5 t" w" F* cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* R2 R+ u9 c& G! y8 D; Y. c: b
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。3 w% d" B% @7 `16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! c- _/ E% l" r; G m" R
bold">“+ ?2 L; i: Q0 l" R( t& Q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, w" m! M z; i% p( vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X6 V: s6 [2 w `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 a1 G9 K8 H. P, S9 ]5 p! X; n
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。# z1 w$ B* |. P' P1 B6 v) t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 B& I' E: y) t+ E9 U
7 G0 N3 l0 s! S) @; s, P' ]7 l, ?+ O* S4 P! k9 n6 B, Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 g5 H4 ~8 r8 ~ _. Z! l: d% u- w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 i+ C' N' K" H! u1 k- q' tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说4 A! K! s5 [7 J! T8 ]7 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' E: r. [5 ?1 \& x, {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ o. _* I& E; g# @2 }mso-bidi-font-weight:bold">是' o) K6 M$ J2 V( d. d: ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 B) {$ T1 P3 t+ w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说6 [6 m' r3 x6 {$ |) o. g n# e
mso-bidi-font-weight:bold">“7 p/ v9 [$ I% C' f* f# j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 v9 J8 F. ^) c+ j
bold">不( s; t1 F ~- a6 m. B仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }9 u4 n3 t8 d& `5 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。5 l/ G C6 L& L6 J4 |* n* z7 k8 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 O- j7 f& H6 y* b
7 z5 s. L u% a8 T
) [% @- W8 X' yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* C. v" s9 z" z# z/ ]! W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 e x8 |9 D/ O
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。; V0 w: ~: e6 J0 M2 {2 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' d# I3 r! h5 Y$ y0 b8 m7 m- e7 g8 D- c
. [( j) B3 T- S' d0 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! F0 i$ X' { x; j& ] S; f2 L$ |font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:% o$ s' C0 X) @4 L9 t$ r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯, U" _7 i5 B2 e% y& ]( m
bold">
5 ]- `7 B& t6 g/ ^" B ~
2 J' t5 k' _ t0 L4 l3 P- d! d+ G! j+ O. J- S) ~( nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, l8 x3 V$ i2 k9 N2 v, mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 Q2 g+ u" Q" F
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。6 Z7 W- S9 S9 P0 w+ u1 x% `mso-bidi-font-weight:bold">
, Q$ D! [( h8 d8 J" Z( v# c
: V; J' S. w, [" p$ n; t9 g) [& ?5 X5 _5 N" S- g0 c" B8 t5 G. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 s* E8 o) V5 O. \6 atext-autospace:none">7 K" h8 Z2 T; Y, \ v' j0 }
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 ~% ~5 E$ ~6 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ K2 ?: _( Q& Q8 P0 D8 lbold">、正确对待细节。" [$ |5 l+ u* x7 M- y4 u% v" L. a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，! B, v1 x N& o1 v" Gmso-bidi-font-weight:bold">“" o2 s0 e" t; J1 Q; }- {, T$ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍& X( r9 B" U. l' T1 W$ bmso-bidi-font-weight:bold">”. L; |1 a: X' q" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。- A& C% I4 f. \. n% Gmso-bidi-font-weight:bold"> , Z5 d8 M a1 Y b. P
! U1 x) {4 b4 G$ I! U9 F% j/ {4 N* k1 D8 a# Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 R8 o0 Z: E$ e) f) h4 { n+ g; z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- @' r, k' ]/ c6 E
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ N( W9 O- v- c; H7 W; Nbold">“3 |( b" X* i. x* v8 Y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄" Y' p% F) |3 P" p' r, ~
mso-bidi-font-weight:bold">”4 Y. Y B M' t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。9 L2 y1 A7 E% W9 p. t, xmso-bidi-font-weight:bold">
1 t/ m( m) t( G$ f: Q. m# F$ B" n! \9 k" R
4 _- t n/ }' i. F" |! ?2 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. e, I& _/ a4 J, E$ ^( R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: G* m+ U) z( @# I3 z6 l Obold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。0 h4 T% `1 b. `* k+ Y% X; e0 xmso-bidi-font-weight:bold"> 3 A A# l+ b7 R# ]$ u: G% }% u
" i6 g& K: w. ?% q# m
/ @* \& ~7 L3 j1 g2 R' R: ?/ x/ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 Q$ J. a @9 G" l2 Amso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是3 b1 m- W+ P% o0 v, Zmso-bidi-font-weight:bold">“3 A0 X4 {" n/ m" P9 F/ V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人( n; x ]; i: Y) d7 \0 z9 }
mso-bidi-font-weight:bold">”0 ?. Q0 x# |5 C* P; m. L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。% w& `1 ^' l2 h7 m& Umso-bidi-font-weight:bold"> 7 w$ t' M3 j. \7 d
' f5 W" k0 M8 o4 a" V+ Y# M# B1 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ e( f! F) x5 b7 {text-autospace:none">) Y. p2 \1 s7 \0 b# E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& T9 q- n5 r3 d) |& F' Cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 t0 b' o% u. i, L+ e5 f: J6 Vbold">、坚持做好细节。* f& B0 F" X. ~7 p w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单3 ^1 W6 f% O# V; ^1 P# z
mso-bidi-font-weight:bold">?- V6 h! g( I0 J# F9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易& O f$ s1 K4 W! lmso-bidi-font-weight:bold">?7 @( v5 Y8 I8 k+ ?; \4 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。8 } @4 U7 K2 i# m% B& k
mso-bidi-font-weight:bold"> + n% D& K6 U+ R, J$ r3 w
* A; p$ W+ j1 B. |
! W& z' Y6 s# ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; [8 @6 N. G4 A- P( K- `& Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" s$ o" T. Q/ R; x# Q
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说8 }% ?* m6 F+ K1 p- J2 fmso-bidi-font-weight:bold">“( k% J) {7 k% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水2 E- B K; H- P) E$ n" u0 r
mso-bidi-font-weight:bold">”0 J6 w' J. D2 Y9 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了$ E: d9 _4 ~5 q+ w
mso-bidi-font-weight:bold">95$ r- C/ @: y7 K# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：% u5 |8 T" q F( A5 U. g. Omso-bidi-font-weight:bold">“" R; L* b) d3 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。% ?: _9 w, P; b: z; zmso-bidi-font-weight:bold">”7 ?' v8 r) I# Z7 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。& O9 J8 E1 {* g( v9 ^" |1 |5 y6 Nmso-bidi-font-weight:bold"> ( b) R( S, [) K4 ?8 q
& p* p0 P$ R, u0 d
5 F. \8 u& `( vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* i6 E. X: f) |4 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 g$ \8 a, b2 a! B3 q' u
bold">（ W; _' |6 u) }( b* s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ t& s+ v6 I& W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- I' r3 F5 r( qbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造4 y1 O% U6 h# U+ S( q! S% d# I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ _2 D, T9 @9 c; ~2 C$ y' K# X
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬0 |% e- g; P' P0 _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% I1 Q+ j2 `. t6 {- G2 p+ k( @mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。4 x4 b+ d) n9 ~1 k
mso-bidi-font-weight:bold"> ! D7 u6 E H3 M
" C- g8 B( b: X
% B# k/ |7 `( y' O1 o! rmso-bidi-font-weight:bold">（- l0 O5 n; l) g; X; h( b0 s. W) M. }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 H u' {$ v9 X6 O& Wmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。2 s6 T6 S& a0 D5 S7 _mso-bidi-font-weight:bold"> 5 l( d0 f* Z" c( d( m
. [* H7 _# [( q& n1 |
8 S* ^) F% v6 r2 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ O( q h# }' z5 Q( N7 w/ F* D, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ b& R8 |3 R+ G, i# Xbold">（& U. ?- M! L( L9 Y9 h4 j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3 N7 _; q+ o+ ]& d1 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% J& p9 b* F9 g, J& V0 t2 }# Y3 |' O0 Xbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。+ B, C5 B& o) a7 {2 wmso-bidi-font-weight:bold"> 9 b3 p) |5 ?& w1 M9 l% ~" s
/ K$ r- K& X) t; x* P8 F% ^
7 N" D2 [* l* a0 [, k% [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X; |, \1 i7 O1 Z3 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
I9 o! W6 ]7 s/ Ubold">（! e! `1 b- {8 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! v7 c3 _5 y9 Z* J0 X' Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ }$ a" E' y A3 \
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓4 x' a* b' W2 B4 C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ a1 ~* y' a0 n
mso-bidi-font-weight:bold">领导6 |/ Q- o- O2 o) e, C5 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 T6 _" j' B! k- N
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要2 [% A* v7 N4 i( j9 @. o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, U) k( j' \$ J' B' b; b. L( V
mso-bidi-font-weight:bold">领' K- S: O- {& x1 k/ j
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 S, z" Y7 l; {0 D& d# |mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要8 }6 D7 g4 i, N, z/ F9 ^bold">“6 C8 V* ~- i5 M4 o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导+ Y% H/ r3 K8 f" Y. M3 |7 m
bold">”% O2 h2 |# `, o1 P" o. b! q' O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做8 E* ?$ l' l9 n! O, [) Dmso-bidi-font-weight:bold">“! p" J) `2 [9 R' d: U! B: |& b5 j% a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来% v0 H& G) Q9 M$ ^+ V
mso-bidi-font-weight:bold">” T z( p- u: S3 ~8 K0 ^9 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是: f5 Y& P) U! w: ymso-bidi-font-weight:bold">“$ }# j) L: H" ]/ H) S- A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲6 z- E. P& `* cmso-bidi-font-weight:bold">”3 G _" U; i3 I6 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。. [( i- Q6 e- I$ e3 L! U; G
mso-bidi-font-weight:bold">
# d- }) N8 S) y& L/ m" ?6 S* m8 N5 [# P5 F( W2 o9 T1 z% }0 Q7 v2 G8 p$ c
; g: i" W! s% `+ @* Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 G" P1 _! u: `- h" G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 q$ b. q" n9 R; kbold">（' |4 _0 {4 a; x) x: X仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">58 L: S! R$ o( _; s/ I1 j. m; v8 X( Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: L) H0 X1 G( p# J7 h7 K
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现4 g# k& k8 p: I% {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 w, |6 W% z' t+ L/ D) v) R
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋" d! w; s5 Y1 O! v/ n$ l
bold">”9 D# ~( `/ _" `& Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。- T" O: h6 h9 f
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 V2 x7 d! ?" O+ M
! h; i4 p# T- x- K
( t. _; `& L6 w( Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 G$ O7 {4 J/ g& zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ?, |' w2 D! z7 I) T, `! v- w j
bold">（. L) w1 _; p! w" v7 l* \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6# H" d8 ~; a# k" L1 ~' r: |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 I0 `2 h$ M* w8 g7 _+ t6 H8 j# W
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。, t) A* d' U. _; x- D* `
mso-bidi-font-weight:bold">
3 _/ ^1 K5 O/ `+ k; C. M; O. u
' k7 B: f- Z/ E3 G }( S' i: E+ v. }) a Q& V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 \* Q) r' `8 }0 z, `# k7 T$ }$ rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: ?4 I1 M4 o9 u: g5 F7 ?
bold">（8 V: [1 z/ W- i! h% H9 s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7! K2 o4 w3 e* |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 z" |0 l" L" R7 E' O' P- T
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 K. S! E+ e3 N( Z) u3 B
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 x6 \ m- O% W8 S+ }$ ~
/ f8 g# }, t* x- C- W9 }/ b" N5 E. P8 {9 Y' c! b i& G$ B/ [( b6 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 G' P4 s# c, P! S+ d# l. [! I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
r- W) I# S7 o, d5 X5 o" Ubold">（$ |( R/ ?. c' p9 v3 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ e0 C5 I9 ]1 a: W- {' [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 w) t' \: @5 D+ c5 H! Z& rbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。& w- A: B( R# H5 ^. A) G
mso-bidi-font-weight:bold">
7 s; ?: C7 }7 C/ @- ~. f' @' i8 i+ M1 a/ B$ L: X$ L4 {' K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ d9 ?0 v+ q; v$ jmso-bidi-font-weight:bold">33 q n3 v% V3 H6 j7 b
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。. X: f5 o! {& amso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的3 a- g6 {! @3 C6 i. r$ `) n
mso-bidi-font-weight:bold">“ c0 b) ?( K. h9 ?2 w. p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处9 _. }: {0 V0 [& G, _5 v( N- K) Bmso-bidi-font-weight:bold">”* p0 h7 o: d$ t; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。- e4 o1 T; f! s" k5 J1 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。2 k, P3 A0 C- q( J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( R3 E: F, F. H1 d
/ n$ V S( _) F1 _7 v' Y- ]' }8 B+ w, g( R0 W, mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) z# @( t( g4 O1 n/ p+ i A- q) x, Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用4 v5 C6 T8 i# s0 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. b) Q6 V5 S* N: ~8 m+ n1 T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( _- k$ w) W) E9 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：8 F7 O, T7 T! B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% S# f# F# y) e+ _8 c- b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 B0 s; Q; @; T7 _4 O& u/ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。2 H3 m* p% b6 [: s( b4 `+ Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 z7 U+ b% o, D2 t8 ^9 U3 V1 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' n: g! h8 A. v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：' p$ u- P# X a3 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ e# H5 w$ f) ^9 F7 p
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% v! N# g: a* W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。0 w) g+ o; Z) r* A1 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# l" s T4 o# g. K; V16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 z3 l. v" k( Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：; B9 L$ N: S2 M& }+ Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ B. Y0 s. v9 K+ [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 r$ R- p7 t$ S% cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。4 U1 p& h& Z& x/ o5 e% ?; }& ]$ dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 x2 u; `( w" u K- v) b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 ?+ A7 u$ Q# y" D0 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：, }5 _ b, v0 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 t$ \9 |3 N1 v+ g' |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 `) j0 a$ A9 g3 o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( x2 V, k* H; m$ I4 W& t+ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! x: L/ F" e3 L9 e* gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。8 M; ?; @( R- R9 f$ s4 c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 |, z; n7 d* j: C5 I, f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; @' f+ V1 O) W# hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 [4 e0 w( b+ [0 w! j1 U, \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( |1 W0 `7 E6 [) P' u! O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# }- S6 |7 \" F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？' T" ~+ s3 R7 U+ R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( L) ^1 X$ P6 ~( q7 G( gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。- I8 N5 ]1 Q' K4 k2 Z; F) w2 F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% k# m- _+ W4 B4 i$ P: r* T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱5 `( T; j5 o( p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”; ^% I( S _. w: pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 V& D( E# ?4 p4 a. C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：( @7 J3 c0 M* `5 x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 ?" K: W2 w6 Y( c
bold">“4 p8 b3 b: t) p% _$ [$ U"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。) h! ]6 x, ` k( K3 v4 A8 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ B: h/ x% f. l4 y9 @5 H) s16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* u3 ]- \& e* b9 M( {3 c! t! D/ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，/ k/ Z8 P& d! Z: s( W; ]1 `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) a% i; J0 A6 `7 e' Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. Y( C+ z" t$ q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。1 x2 X& [/ G# g* w" p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
+ J0 s, j# d0 I$ D
: v$ A$ \! F0 z* I0 X+ ~6 A+ h9 O' x( b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% g7 @9 s) y3 O+ r; c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问： Q9 {3 ~' x, R" t- R. w E- |1 H2 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 F$ s$ ^, V O" p- B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
2 O# k# Y5 ^& X0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？4 A% K# i1 i' z+ Q+ fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 R* j! S, \0 g3 v2 I/ x
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! ~1 f/ a3 T" I! Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：1 ?' A: J; _. k% r
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 z$ N8 z8 ]% o/ B; R# J' k! Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* p8 H& x9 ]9 g5 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。2 ~' F; P) A" Q# }: ^0 z/ z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 6 p& x; x( e( | G) O F' [
: o9 y$ R- B* m! A
4 L7 f& t( Z8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 K. Q' c4 {1 i( ^9 s% W# otext-autospace:none">6 y. w3 H' T% k. c. smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 c; m8 ]1 L+ g: @. i1 q
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：8 j* `; p' ]& `! N' U0 I. ]2 v; V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' N1 j, \. N0 z/ [4 s
: _0 L* y1 W8 J$ M: e6 n
2 B& B; m& O% j0 R: _& o3 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) K7 p( l& f& Z2 k" N
text-autospace:none">( I) d: t# G7 h( vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 s4 u1 j# m% i; O; Y
bold">在昨天晚上的选修课上，我把$ t$ B) \- d( X) K! Y
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 l2 W7 w6 H% C9 ~& g: b( H& ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。. p2 v# j3 j6 i- f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 E5 s1 Q7 g7 e! u# [+ B
/ W* {* ^' J$ J: ~. r3 B0 _5 } G9 A4 C) W- P! q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" g" g9 n1 T9 f7 z, T
text-autospace:none">( ?. Q; l. P* [# T' d) qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" u2 B5 j. @% ]1 t8 }) qbold">这0 D; O; U. z" D! Q Z+ M仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 W) H2 b: S" q( mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近% r4 a5 t; e; ~5 ]% \% Y, p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300& u8 C' r1 P6 g M7 M8 x* d! F' R4 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。! \9 l: i1 Q* f8 J3 Z( D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. `0 h2 o: H0 f8 P) d
7 i" Z; L5 I Q4 j6 C' q7 e, d3 I; s3 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, c) [( P, i5 f5 T1 Itext-autospace:none">! u+ r$ C# I2 v5 ^; G" O& L j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. R4 E6 H' k- K: E7 dbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。% `9 \" w. j1 ^- b6 `. }) {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* \( |; Y1 ~# ^/ x3 `& J+ v$ ^$ T# U% A5 s+ v
9 e5 b! l+ x9 F$ K) ?0 F
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9 W, B* A( Q, X' ~- K6 ?: ztext-autospace:none">1 ^6 ^; I( T' @. q* u5 Q5 i6 z5 T
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% B7 k0 S$ Q" _/ dbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。. w3 S4 k1 s/ zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# a# d7 g+ |9 d9 e$ X+ g1 d6 S( D* g9 }
y0 h, b( j& xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( ] E9 h3 q3 f6 Gtext-autospace:none"> C$ r1 f! Q4 |- ^/ R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 i! q& b( h- [, A3 m' j
bold">在这里，我再次郑重地向这! r9 V4 T* z5 u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3& P# K8 K7 e* K8 K) y: m$ p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：; p4 f) I7 V! f' U7 `: L% |2 K: B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) f) L0 z; `) F2 K6 H. w |3 {, R4 \! I' z9 o% U" J4 P. R
$ E" r! G1 I- z0 _6 E: J
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) t1 y) H0 ^+ i* y5 ^; Ntext-autospace:none"> S% @" R |& O. U( L% T
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" `/ R) M( v1 }' _' K9 ] fbold">（2 p9 w% |& ?+ c
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1' K* \6 O4 M# F) N5 I& q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。' R2 k# D2 g. m) d* ^) K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' ^2 L' m& D' @6 `
0 g# T( C+ X8 o) H1 x ~ R- V9 E0 p: H# J/ I. ?; g- |6 b8 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 g5 j6 W& f. L/ Htext-autospace:none">! e# {0 H7 ]6 W/ a8 A0 ~* Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- _& _: r, ?, e0 Abold">（/ ^0 s7 ]2 L" W" K* v6 g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">20 N' c" a2 x3 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。9 \: H" q6 p% \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - v3 a8 P6 [! R% i5 ~
- `9 n! [1 K) L1 R
( V# D$ G# b( c9 [+ d% ?% L2 w. a& S$ ^5 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- Y; Y* l& |& f; F
text-autospace:none">! w) K, T, }7 |. B9 f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; l2 B. S$ y. B9 q. R, ^bold">（1 ?3 S* W8 d. d7 o e$ u3 [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" |4 g5 n3 H) X& G7 }7 N5 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）" s: C! C" \& }& J0 O/ q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 p b5 Y2 B t1 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
4 I0 @9 N8 A/ @+ S4 Q0 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。6 c" M* e$ T E0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* D, [5 |9 f$ N7 f5 C8 C3 ^8 f$ i3 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% b( k3 r8 P6 T3 x# Z5 w: c- k! s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被3 F: j0 Q3 C" a$ O" O8 ]6 I {2 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ D( B: w0 r4 G0 D$ c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 |$ V4 @0 `) q+ E# w Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去- b# F( _" a1 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% X, b2 D' e {+ ^& G0 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 ?, A0 @- [0 c" B& _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。5 Y9 {' i; J& e' s8 B5 w& \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# I9 m3 c G) b" y: X. ?3 Obold">
8 P- {' a2 i0 r, P
7 ]8 d2 _( g2 T) f- d. c" s" @0 G# W5 T) }; ?2 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! ~! y1 x' ^0 b' Z S/ j9 G
text-autospace:none">1 w$ z5 z' z8 K. E& kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 }& a; _: K6 vbold">（& W8 n1 A0 E: @& k. E) z3 u仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4, r1 p( t- D; \4 X. T+ D9 f1 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。! X( X- k6 c4 x- zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # L/ t7 f" k0 a0 T: B6 k
% B4 {. ^. Z5 f1 ^8 V
) \8 V: ^$ e k5 j$ A, ]9 c( A, v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ c8 v# t# {' V; Vtext-autospace:none">5 N6 C: N2 C+ e8 b5 }& z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( \: Y$ S" I" T: ~6 l
bold">（# D+ X0 c1 y, H" y" ?$ H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5 M; V9 A1 V$ e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。2 T% h# `+ N s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
& C1 O) u* g. Q. B w! I/ R5 ~5 ]5 y% K% {
) {3 }% j5 C M6 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ F* ~! v% a5 H6 h- M
text-autospace:none">: B: T9 C o* Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" B( ]% y6 F& Y5 Pbold">（% n0 Z6 ]/ i B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">65 k' k+ s3 \: a* Y0 B/ I/ d a! Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。. m! G6 V$ o. f2 u
mso-bidi-font-weight:bold"> " n5 C9 ]" M" D! X5 M4 Z' P% R
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8 O6 d$ L4 q7 {% j! t7 l+ g5 q& Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 K8 J9 K3 L, y1 }$ a3 c+ t* Z
text-autospace:none">( [1 [% e. D- j3 f3 e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# R% b9 p; c) d- D0 }font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 t6 O! q+ ]4 F( M% D6 }
bold">、时刻关注细节。1 E5 t- c( [/ Y$ U% r* ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 C8 R: C6 ]. S2 S8 B7 Kbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。( Y! s; P* u) c# @0 p& U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ B& j) Y1 y( C
2 M4 ?' _: m) {; h- ~7 Y U& b, u5 C9 @; A* u: b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) y$ ~1 l5 { U- c W; ~" rmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, T- I, d4 [/ \0 I& {$ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25' P0 |+ Q+ I: U4 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
k7 h8 U* v* |! h' m! f! G/ X% Smso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。% B) H. s* S! ~( f+ M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 Z! Y; I) p; ^9 \0 V
) P0 n4 L) _4 E5 A. G+ y5 o7 S6 f' P8 q, cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* J! X {# Q* N% T8 d& T3 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？: U$ v) I( N5 j0 q; Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 [* v3 _& d7 ?7 y8 C3 F
! H( j. S( ^0 o3 ?' C1 f, p9 c$ B: S7 |) ~# i- ?) Q3 M& V# oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% t4 i5 [9 x; w) A0 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了# A. X+ ?8 D- q1 R3 e4 ^9 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1( l2 ^8 l3 m9 ^9 v, f" L+ O9 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" t+ H3 k) f- k- {, \$ }$ W
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。3 `+ X! r6 K" T a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - I* s' ~% y) Y$ E s. E
5 y: V/ ^3 [; g, w$ b; v" R' k) |
# l1 o( z4 f! z- R" u1 l' ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 F9 ?0 u+ w. ]; Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：+ w1 C9 ^! x# t; c6 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98! y' d" K( R2 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" E' Y O, _) Z6 c4 ^) Pmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。/ Q; \4 C B( z: ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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. n& E9 F9 b7 }; y6 i; u, v r! x# x% Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 ^) r7 g% P" w; p6 E3 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。6 l5 M& g8 \% o3 N6 }+ a9 W0 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ a( u) T( W# B0 D; H, A1 x7 y* q6 T
& Y+ X# i; z4 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 O$ J1 P7 w3 _! H W& m8 ?& dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。8 h; L7 o# A+ U* T, u* @3 {+ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 }8 B2 d( q% r. C) D1 X
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了: ]3 g* O/ f3 c$ Q5 F* g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- A+ y0 p- J2 G$ ^" E/ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 n2 i4 F' I$ ?
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。3 A' I: c/ s8 |+ a. \0 n- \
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。. Z9 z2 L' y/ Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( p/ u2 }6 Q) Q
$ D% I9 C( x, ~* v9 j9 a' z! y: h! ^# o. ~3 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ s& Q0 B+ A: B. C7 w2 I5 w: m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( S# M/ x" q: j, ~5 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 y6 E2 {. c7 _3 v/ C
& _5 B Q; k; {2 N9 M. M! f# d$ F3 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 p) v' ^6 X4 V3 p! ~' j- J! C
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:2 s+ b- r- g7 P0 \( ^: g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风2 B! @) p4 y' j% h" _
bold">
2 R+ V" K8 v! H1 [
$ j6 C! p/ M: g( B9 C0 h! C. S# O" J- B2 K6 e4 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" J$ X& p# Y0 G5 p8 L7 N* F- t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' K6 L, s/ u4 P; K3 I" _# Wbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。6 {% ?' c. Q1 U
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& F$ G4 g( m, `# Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* c7 \& V6 |$ x/ R4 U* \bold">、增强责任观念。9 o8 b% B' P/ {/ a* Q( `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。% g! O3 z# A" J: L$ Hmso-bidi-font-weight:bold"> # x w% G) T$ A' m5 c- L% L
& C9 ?: t$ X" b6 r8 P4 \$ z# Y
0 v6 p8 _' G7 c6 Q q9 @
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; P% u. w+ x# }9 m1 u. w. u
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对" I* A9 q0 x# r' K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100, u8 k* K% P; E0 ]" ?1 u' ymso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：4 r2 z; A* F6 Z( }' `8 ~) gbold">“4 z8 x- I @) u6 F/ H2 L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？2 B2 T* r" j( \1 s. c3 K u; n3 H9 b
mso-bidi-font-weight:bold">”$ N# c# h: Z: |! ]0 l* u! }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 B9 ~' Q- Y7 z8 G8 G5 j) A
mso-bidi-font-weight:bold">1' d' J0 L7 @' W/ b2 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（/ F& ~ O! e4 X% imso-bidi-font-weight:bold">2# R5 N! T8 f7 Y" i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! _: u& B9 F; `. s3 dmso-bidi-font-weight:bold">3& b; F) _3 u+ ~5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（# z3 B# O3 Q* ^9 }
mso-bidi-font-weight:bold">4$ _1 m5 m* g5 n- F7 r5 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（* ?1 G9 `; Y! ~, @! N# x- pmso-bidi-font-weight:bold">52 z, G- w8 b' c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。# m" q" d# [. G5 K4 g+ {: Dmso-bidi-font-weight:bold"> 6 z" p# v. k; K9 \" S
% x( W0 ]8 N0 d/ Y6 r+ x3 z( ^9 u' \9 I5 o3 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 L3 ^6 ]! s9 J- O1 c# Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* }$ s3 V8 A9 A; ?% e5 tbold">他调查的第二个问题是：7 n Y4 d( z( X' L仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 |" E) \" x& U8 a2 `! h6 k9 t6 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: R% z% G, s) \
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工, I) o( J7 Z2 P
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”+ x6 R% |) R3 V2 W
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（3 w4 T/ f- Z# K/ j# P, \5 F' `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ g* `; a5 X% Q& g$ _ J+ ]# R: {# pmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（; `) s* z- ?5 O8 r9 H) q9 d' Lbold">23 N$ m! F* t% n" S6 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（- g6 ]7 P7 U: T8 t2 v# k
mso-bidi-font-weight:bold">3% v9 ~# r+ _+ @8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（# K$ i* h7 E0 v
mso-bidi-font-weight:bold">44 _2 H+ U) n+ o/ G1 N& v: Y* g3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（8 a+ H% D. V- e( m, Cmso-bidi-font-weight:bold">5, T4 C- e3 O2 T8 x2 B7 y# ~( I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。! h' D$ e- N" c4 I
mso-bidi-font-weight:bold"> K, W6 z) O* W, u$ g: j9 x8 n
8 j) ^' v5 F% J) ~' Q, B' d/ |% g' u1 T- m [4 O0 a6 v. wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 E1 N5 o0 `* h9 \% H. i! T+ ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 Y2 k: x A! k" F% o
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：) I# r+ @# W9 P* D: l, k7 S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ c# Z# P+ i6 O6 ^4 T
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。! z0 R5 i9 v1 _4 C |: `. R R! hmso-bidi-font-weight:bold">”$ u r0 W& J" d( N( \' j$ G; _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# X* }' G3 a/ C, U5 U/ Z% a x
mso-bidi-font-weight:bold"> * b- o8 D, W6 i* w5 s
1 N$ L5 q0 V/ P& Y8 ^
' W3 d: r" {8 t7 q L2 u' Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- H' f! a% y+ r8 h8 s8 }: tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 Z0 [0 m- U/ W+ i; U' Ebold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。- b; V' M' n- L, g* ]9 Y- {4 |
mso-bidi-font-weight:bold"> & n) `! v, C) ^. g9 Q
+ e0 I/ `. h8 f" I0 z
# `: o- N$ m5 f5 P& l0 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> |# }9 p" d* b) I' I6 S/ o9 @$ {
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 Z N6 d4 C I( U% H6 M
mso-bidi-font-weight:bold">“# w. ]' W; } k6 G$ [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口+ i% `1 I; z( L" hmso-bidi-font-weight:bold">”- N- m, r8 m# _& K! U6 S, V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校1 e; J" W d1 T5 M
mso-bidi-font-weight:bold">“3 @ V- a8 p/ C1 G: p3 s" _. K: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口+ r5 o' V+ {, _mso-bidi-font-weight:bold">”7 Y# M' y: T4 a' G* S- O2 n- a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）$ I: _3 T0 }. }9 T0 J7 Zmso-bidi-font-weight:bold">1# u! q2 M' t) i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（! B, b' m V( N5 H! U+ _8 q$ gmso-bidi-font-weight:bold">2' M# ^8 Z# Y/ ]; w0 _" ^9 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（' \- q5 h5 @& `. c. @
mso-bidi-font-weight:bold">39 G2 o/ i" O0 |0 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（! `; T, } M+ q8 Q" K! R
mso-bidi-font-weight:bold">48 e- U+ q" ~* B/ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（5 ?+ q9 o' y$ {% P0 R: W
mso-bidi-font-weight:bold">5# `4 |1 |" [! M* t& v! s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（7 R$ Q' K/ t5 S- d! ?6 ~1 Q Z
mso-bidi-font-weight:bold">63 {# o) J" D7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（3 P; R9 B- Q' q* R
mso-bidi-font-weight:bold">70 I# I/ ?- L2 ^7 h) l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（' _0 W, w. a" m6 E! g8 v* a
mso-bidi-font-weight:bold">82 r, `# E2 b% l1 e. r7 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（! l; ]) |, o0 L+ _4 m, U* r
mso-bidi-font-weight:bold">9( U3 s G- O% ]$ r5 F. ~8 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（. ~) G7 A/ x5 x) ~) X7 t+ Cmso-bidi-font-weight:bold">10! Q; y. t& }; A* [* A' o- ^2 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（, m4 [& V" y- T$ Pmso-bidi-font-weight:bold">117 e7 N5 i6 y2 ? P8 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（$ D/ V. g' l9 \* L
mso-bidi-font-weight:bold">12* S; L5 B% }2 \4 ~& }1 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（; t, F& I! I6 ]# _) S) k
mso-bidi-font-weight:bold">13' [: \ y/ B6 J0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。2 M { b0 D: e! C( W+ Q5 Ymso-bidi-font-weight:bold">
, a+ a( M; i# R& s" A6 M, N+ K+ x* x/ ]; D3 s& V- {, {
" ?. {9 X3 |1 k* ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: a; M* F) S$ I( A2 e+ r
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：$ h6 x: s$ L4 e3 ^% a
bold">“8 w4 g; H- J" `/ I- g$ Q# n* `9 U5 ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？, S& w- H/ V0 Q1 E- e: j/ Ibold">”; O/ @+ A, u. h! i* P5 L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：3 a& C1 Q0 c% { Z9 mmso-bidi-font-weight:bold">“3 z7 [9 s- L( K* I1 ^6 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！8 P2 ~1 f) i L
mso-bidi-font-weight:bold">”: K/ |0 o1 {) H/ P# ?9 Y; ^2 X8 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 y+ o* w) W6 x- q. y
mso-bidi-font-weight:bold">“ X/ @6 P) v; s; P2 O. @7 \6 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. ~0 w* O' I# F2 Z' |1 |# b. K( V
mso-bidi-font-weight:bold">”' l5 H: ]# s5 ?( P7 t2 t. g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。$ z' v4 h9 ~ U2 T3 o. }
mso-bidi-font-weight:bold">
; W. z/ ]) n# v, e
, B9 _* ?& B/ C& X) c: j( ^$ Y& y1 _7 C2 I e: w' S% w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 ^, o }4 u1 a
text-autospace:none">( l; ]0 D" ~- e6 A ~1 {2 y* A. }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2" `( v) m4 @3 {% N" Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% {* Q, X/ f3 W/ K) |+ N
bold">、确立标准观念。# c6 ]- ^6 }( S0 `; M, Z3 `# I) Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, f% Q* i; y, Z' Fmso-bidi-font-weight:bold">“& k+ z) L" T4 b: e& ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬9 K6 X) S* N+ A* j8 w8 xmso-bidi-font-weight:bold">”( P% k0 K2 J- @2 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" i% _- `; K8 s; b) N/ [0 O
mso-bidi-font-weight:bold">“5 [% L* f4 u. L* G+ w! [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多 [: H; c5 c i7 z
mso-bidi-font-weight:bold">”7 r- ]' ^6 R, x% z/ |4 {( s) B4 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, q$ ^( Q2 s9 a* @. o( Ymso-bidi-font-weight:bold">
' r% Y2 P- A" M, U7 Y, S4 j8 s; r/ X, s {+ g
" }+ m ~" M' U0 n: }# p9 f3 @1 @. u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* b6 U: z* L! w( kmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子& d) t0 \2 P+ ?& ], S: b4 Pbold">377 ~+ C8 p3 [; H6 F* d+ ^8 X& J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：) d4 ]* `# \/ @8 H4 [. ~+ w
mso-bidi-font-weight:bold">“; E' O' A3 c$ T+ W" p+ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。. D& @+ }2 u/ P# \. _! e2 L
mso-bidi-font-weight:bold">”) m( n. X, m/ F3 N1 {( c9 |0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。! g% v4 V6 }7 U T" u" z' ?
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% U$ R3 l( g1 N4 ?. n' B1 [# J) {7 r! `
0 Y/ \; h, B; {. ^, h. I6 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 R# M7 Y; }/ H0 Q! Ymso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是3 V/ W! D* {0 q7 V/ O# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% i; K5 v& [0 h) c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; Y! w3 i: n( n4 {/ z' Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一0 v3 {2 ^6 p* S+ D9 @6 c! u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( R/ k. S. y) ?) W1 W0 e9 k5 H) J" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
" H$ a" p* g! `- q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：/ ]( Y$ k# u* c3 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ) _5 f% I; n d* Q8 T T, [
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x- Q( `( @' O4 {5 Sbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓6 N) M2 Q4 g( _) p: Zmso-bidi-font-weight:bold">“6 \) u3 j. |3 R) \0 |- ~, `1 Z% X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏0 f7 A& i5 Q* G6 t' C- d# z$ N
mso-bidi-font-weight:bold">”0 i' w4 A* r# Q6 X, G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ R- w7 j8 x# Q
mso-bidi-font-weight:bold"> : E- R/ M; Q6 e6 A% G
+ D8 c' X: Q" C4 I2 W* e9 y1 X* c8 \5 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> p2 D8 k {+ ]# P( O/ x. Q! T0 b( Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- |" W% [1 x5 rbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。, g$ {) X; s, Z- D5 C/ _4 \5 b
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 ?7 y5 h5 Z& b- a' {bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。 A+ P6 ^2 Q/ X! ~% Vmso-bidi-font-weight:bold"> 3 f) }' s5 M/ Z
2 b+ m1 ~& W, x- S9 A4 |+ L0 [7 V Y3 g( S, v5 f
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& ]$ r8 _8 z; u* E/ b: W$ Z/ \6 ]
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是! ~) D9 o) g5 K/ `# m$ ]+ Y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“ w0 R' [' N8 E& Y. n4 v. Tmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼$ S7 G1 U6 Z$ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* H5 I# Q: \0 N/ F- `' Xmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是$ V* i1 M8 c/ h4 ^+ W
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- A3 Y; l g2 Q0 C; n
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼7 n, _1 E+ W2 r t+ d' Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 u3 F$ |0 H0 z0 n% Z- M& B% c' B
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。, K# f5 k9 c$ ^; x& r: ^mso-bidi-font-weight:bold">
3 J1 j+ E: S7 m6 v. @! i0 b0 V2 {3 g
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ i; r* s1 i& |7 w2 P( C! }8 W6 I
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。7 q4 d! g5 [. p: p9 T
mso-bidi-font-weight:bold">
6 s3 B% V2 f( u' C7 ]- C: W% d5 {* q+ X9 Z- j) M) z- f
4 R% n. q; P3 X9 R5 G' }, Y$ Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 F% D( N' y8 Htext-autospace:none"># `) D3 `9 p B2 h4 J楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3. H* D6 c3 f3 A8 Y& g9 A* l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ u6 A7 c. w" n1 {9 Pbold">、树立惜时观念。/ l: \, _0 R7 {, g& |$ |6 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。- K; W( P4 J; k+ G: t1 t# m2 d
mso-bidi-font-weight:bold">
5 e/ V# X7 p0 T* e- A2 ]# \! L5 \- f' X p8 A" M$ ]+ e8 j7 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; w8 Y# {+ c+ m+ }. @$ }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 P: h9 }* i2 H) O9 p- D! ybold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# X5 c# d {8 P" Z$ Umso-bidi-font-weight:bold">100& C6 U S% {6 _. m6 ?$ y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做$ e! A' l+ z5 x' M/ ^0 X6 F4 L
mso-bidi-font-weight:bold">1$ \3 k7 K( m8 F! {. I! M0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。6 D% Y% c3 U7 z, c* }. vmso-bidi-font-weight:bold">
* Z1 c5 D! c/ ]$ P( K) b
s8 X, y& B! l a0 d( k7 \8 B- j+ b) O, U9 d+ W: Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 V- k, b- A) _5 z& i4 Umso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的" x% x& V3 c- w) f: jmso-bidi-font-weight:bold">“& K, n3 h: a+ a$ k) T" o+ n- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ \3 j1 Y+ o4 G9 h, h( V0 c* Mmso-bidi-font-weight:bold">” t8 f* ~( ~. N& K1 V F1 A7 u5 h# ^1 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。/ E1 U; o" a1 Y# K, W6 E
mso-bidi-font-weight:bold">“, u4 b- n1 ^( X7 Z. m' {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清6 I. W9 R0 I6 z# L% D6 L
mso-bidi-font-weight:bold">”$ j3 r9 Z/ J6 g( D; s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求% i$ t( B' }7 l( _
mso-bidi-font-weight:bold">“8 \) y! |8 ^% _! }; v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕2 T: R; ]# f1 {: R/ M9 @mso-bidi-font-weight:bold">”/ P1 u+ K0 s7 {: j! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 z5 k0 W/ `( ]& Wmso-bidi-font-weight:bold">(! r$ Q m: Y& l! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象) v1 c" K3 [6 W
mso-bidi-font-weight:bold">) W1 s& i4 d$ T) X* N6 ]8 E1 F7 A$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是- w' c* [* D6 ]6 [ @4 P
mso-bidi-font-weight:bold">“- O9 }; j/ U2 p/ j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮/ ]0 m4 P* t- a
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A3 z; \5 \" W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。! I5 Z y) M) X+ `: r6 pmso-bidi-font-weight:bold"> 4 Y) m q) ~! T( s
. | m8 i+ B+ g0 V% G5 W
; e" e) x8 b6 m# n- Y
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text-autospace:none">5 K$ q: d, c6 Z# V/ [. d) `2 l. ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, |- T; ?1 F- T( l! ~ M% V; {8 efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- k8 T+ O! `' a8 ^9 `& Y- |bold">、培养合作观念。, m! U5 ?- j- E6 R. a% g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的 G; v( i+ t- }' [! |! {( R: L) Xmso-bidi-font-weight:bold">“2 w, v) { y5 ?2 j9 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人& {7 Q5 g! L3 k/ ]! ]. zmso-bidi-font-weight:bold">”, _* A% ?" U, C. M) b I, z, }7 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为( J$ Q9 \. }- Rmso-bidi-font-weight:bold">“7 M' L; z$ L4 \. P- [. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。6 [/ Z' r" @7 G5 [7 t; ^mso-bidi-font-weight:bold">”) A1 [' V- I( E/ S5 N/ {: h- G0 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- i9 o) P4 n" h; w9 D! D0 ~7 bmso-bidi-font-weight:bold">·6 y( ^! m( N" Q* _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）4 Q9 U7 H, f3 v
mso-bidi-font-weight:bold">
% N! a# f# S' D! q; k1 G+ n: }8 Z) C% z; H3 b* a
% h9 N+ t: j, s" @* _* j) p1 X/ iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ]# }5 S& s/ t& V( j% q9 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
N n( r6 b, r; Z7 Z" c0 |bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. X4 ?! M2 l3 Y- C- c8 w4 s4 h
mso-bidi-font-weight:bold">258 k: A! G! A$ r% I, ^" f- ~4 Z2 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; X& R( w' ?2 }
mso-bidi-font-weight:bold">41%6 @* k& _( V8 |3 F1 r- s1 A2 e+ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居5 v. C; K9 }7 `7 x& X5 I6 W
mso-bidi-font-weight:bold">80%" _( W9 j* l7 a4 F- n I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, B( Y7 F% B3 k# k) ]. c! [5 @mso-bidi-font-weight:bold">V- v1 S0 Q" e+ \- Z h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出8 p4 E9 ?: f6 e5 Fmso-bidi-font-weight:bold">12%! W5 i2 F5 h) }- }0 a7 d3 s5 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。3 ]4 z# D p% O" w# T( h/ i
mso-bidi-font-weight:bold">
: Q3 _0 x2 Z' p% f, s( \! Q! O% _) H4 V7 T) H3 m, n9 G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Y; S. O4 l( e/ x sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 m2 {7 _# o3 M2 S* k3 bbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。: q* |1 h8 [$ I# |6 xmso-bidi-font-weight:bold"> , Q$ Q& B* b! T- S8 d
7 S+ e3 n$ _8 D& _* o
$ ~4 U! T. {3 }1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. K! g! q$ _2 ?; p
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bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。8 P. b+ {+ H5 o6 w, E) G" j
mso-bidi-font-weight:bold">
_# n4 A2 ^+ f3 a6 U" ]* I M0 E+ ?2 I) O9 }7 b
5 f' p- g( U. a) @. fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( h& O2 V6 M- w$ S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ]2 a# C! j, r% c% E; rbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。/ H6 N9 u; z& o7 f# g- s$ T, o
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 p( i8 y; v9 |; `) G5 U
/ s: W: n- T. R
1 c0 k- x3 F! T! D. rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: x9 e0 N7 g4 t- s8 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; D! p/ S% w5 Z' p+ T
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！4 O& f/ E" s# Q
bold"> 6 T; K, d: q! P
. _9 U$ \3 u& m, u4 }6 S. Z: U+ y8 H, J/ a, A; C3 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) B$ O# |& s x! g& T8 X ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( H0 ~6 ~. t' l; @; e! k& u' e+ P+ bbold">谢谢大家！$ H3 L% N% O! ?0 W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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